Shelter Project Coordinator, Central African Republic

2nd March 2020

Shelter Project Coordinator, Bouar, Central African Republic

Starting date: as soon as possible

Contract: 6 months, with possible extension

Deadline for applications: 8 March 2020

Please note that this is an unaccompanied position

 

Contexte

 

Le Département d’Entraide Mondial (World Service) est la branche humanitaire et développement de la Fédération Luthérienne Mondiale, FLM (The Lutheran World Federation, LWF). Nous sommes une organisation confessionnelle internationale, largement reconnue, qui travaille dans plus de 20 pays au monde. Nous cherchons à mettre les personnes de tous les horizons ensemble dans la quête de la justice, la paix et la réconciliation dans un monde de plus en plus complexe et fragmenté.

L’engagement envers les droits humains pour chaque individu, quel que soit son statut, guide notre travail, nos actions et nos opérations. Nous sommes particulièrement reconnus pour notre travail humanitaire opportun, avec compassion et professionnalisme, et notre présence sur terrain dans les zones les plus difficiles d’accès. Notre travail met la personne au centre de tout action et notre approche est communautaire. Par-dessus tout, nous travaillons avec les plus vulnérables dans le but de revendiquer et de faire respecter leurs droits en nous nous engageant de manière proactive avec le gouvernement local et les structures communautaires.

Nos partenaires en RCA comprennent les Eglises Luthériennes et leurs Agences Affiliées, les Agences de Nations Unies dont le HCR, l’UNICEF, OCHA et les Fonds Humanitaires ; les fondations et autres partenaires financiers.

Le Département d’entraide Mondiale est opérationnel en Centrafrique depuis 2013 pour la réponse aux besoins humanitaires des personnes vulnérables affectés par les conflits armés (déplacés internes, retournées, rapatriés et communautés d’accueil). Nana Mambere, Mambere Kadei, Ouham, Ouham Pende, Sangha Mbaere et Nana Gribizi sont les principales préfectures ou les opérations sont menées et ou les besoins humanitaires sont aussi grands au regards des données sur les déplacement interne des populations et au processus de rapatriement des réfugiés centrafricains résidents au Cameroun, qui a commencé en Octobre 2019. FLM reste flexible à étendre ses interventions vers d’autres zones du pays en fonction des besoins et de l’évolution du contexte de financement.

FLM met en œuvre, pour le moment, dans les zones listées, des projets dans plusieurs secteurs d’activités, à savoir la construction des abris, la sécurité alimentaire, l’eau, l’hygiène et l’assainissement (EHA), la nutrition, les moyens de subsistance, la protection et la cohésion sociale. Les opérations sont menées à travers trois principaux bureaux terrain, à Bossangoa, à Berberati et à Bouar (où est basée l’équipe de la coordination nationale). Un bureau de liaison existe à Bangui pour assurer le contact avec l’administration publique et les autres acteurs.

En 2020, FLM met en œuvre un projet d’auto-construction d’abris par une approche de participation communautaire. Le projet sera mis en œuvre par modalité de transfert monétaire qui permettrait une participation et un choix plus dignes des ménages bénéficiaires.

Pour plus d’informations sur le mandate humanitaire et de développement, veuillez consulter le siteweb : www.lutheranworld.org/WorldService

 

 

But de la position

Sous la supervision du coordinateur de zone de Bouar, le coordinateur du projet Abris est responsable de la coordination de la mise en œuvre des activités du projet dans les préfectures de la Nana Mambere (Bouar) et Mambere Kadei (Berberati). Il/Elle assure la direction et l’orientation globales du succès des opérations. Il/Elle est basé à Bouar avec des visites régulières dans les localités les activités des projets sont mises en œuvre. Il/Elle supervise les superviseurs des activités basés à Bouar et Berberati, en collaboration avec le coordinateur de zone, le coordinateur PMER, les assistants logistiques et finances. Il/Elle participe au cadre élargie de gestion et de décision au niveau pays.

Le but principal de ce poste est de contribuer à la direction stratégique et une amélioration de la qualité du programme de FLM en RCA, à travers un soutien technique dans le domaine de la construction des abris, mais aussi dans le domaine de l’eau, l’hygiène et assainissement, au cas où les compétences du détenteur du poste le permettent.

 

Responsabilités clés:

 

Gestion du projet des abris et développement du programme

Le coordinateur du projet abris est responsable d’assurer la direction dans la zone géographique du projet sous sa supervision. Dans ce rôle, il/elle :

  • Développe une stratégie de construction d’abris appropriée permettant d’augmenter et d’améliorer le processus de construction à travers la participation des bénéficiaires ;
  • S’assure que les constructions des infrastructures communautaires et individuels, dans le cadre de ce projet, sont faites de manière efficace et efficiente suivant les directives et normes de la FLM, les bonnes pratiques internationales d’ingénierie de construction, les normes de l’UNHCR et des clusters abris ;
  • Conduit les analyses techniques/revus et soutient l’équipe du projet dans la conception, la planification, et la construction des infrastructures, ainsi que la mise en place des politiques dans le domaine ;
  • S’assure de la production des rapports d’activités aux superviseurs et donateurs dans les délais requis ;
  • Suit continuellement et supervise les activités de conception, d’exécution d’évaluation des actions du projet à travers leurs résultats et impacts ;
  • Développe des nouvelles propositions de projets en lien avec la stratégie de FLM et en collaboration les autres managers, superviseurs de terrain.

 

Coordination

  • S’assure de la mise en œuvre professionnelle des accords signés avec les donateurs (notamment le HCR), des activités en conformité avec les politiques, codes de conduite et stratégie de Service Mondiale.
  • Développe et maintient une communication régulière, transparente, efficace et appropriée avec l’équipe de mise en œuvre du projet, l’équipe de coordination pays, et les autres parties prenantes (bénéficiaires, leaders locaux, services étatiques, etc), en vue d’une bonne coopération et un partenariat dynamique ;
  • Participe aux réunions de coordination des clusters, groupes de travail et tout autre cadre pertinent pour assurer la représentation de FLM et restituer les éléments pertinents des discussions au reste de l’équipe du projet et collègues de travail.

 

Finance Management

  • Gere le budget du projet Abri et s’assure de la conformité des dépenses en rapport avec les normes de gestion financières de FLM, de redevabilité et de bonne gouvernance des ressources.

 

Staff management

  • Facilite les réunions et le partage les informations utiles aux membres de l’équipe du projet et des autres staffs, tout en s’assurant que les staffs connaissent et s’approprient les plans d’activités ;
  • Apporte de soutien et du coaching aux équipes du projet en vue de renforcer leurs compétences et capacités techniques et professionnelles.
  • S’assure de la mise en place des objectifs de performance des staffs sous sa supervision et de ceux des staffs projet ;
  • Participe aux processus de recrutement organisés au sein du projet et dans le programme, en collaboration avec le coordinateur de zone, l’administrateur chargé des Ressources Humaines et le finance manager.

 

Logistique et securité

  • Apporte de soutien aux activités logistiques du projet, particulièrement les activités d’achat des biens et services, d’équipements, d’entretien des matériels et véhicules, etc ;
  • Travaille en étroite collaboration avec les équipes de logistique et finance pour s’assurer que les achats des biens, leur transport, stockage et gestion sont faits selon les règles de l’art et de manière redevable ;
  • S’assure que les politiques et directives de FLM en matière de sécurité sont respectées par les staffs et les mises à jour sont faites régulièrement.

 

Expériences et qualifications exigées.

  • Diplôme Universitaire de niveau minimum Bac+4 en génie civile, ou autre domaine similaire ;
  • Expériences de travail minimum 5 ans dans les domaines humanitaires, en particulier dans les secteurs d’appui à la construction des abris et de l’eau, hygiène et assainissement ;
  • Expériences avérées dans la conduite des programmes de transferts monétaires, de préférence dans les projets abris ou tout autre secteur dans le contexte humanitaire ;
  • Expérience avérée dans le suivi budgétaire et l’analyse des rapports financiers ;
  • Expériences et compétences avérées dans la facilitation des formations, la conduite des évaluations, de référence les évaluations utilisant des méthodologies participatives, d’analyse et d’interprétation des données quantitatives et qualitatives ;
  • Compétences pratiques dans la rédaction de notes conceptuelles, de propositions de projets et des rapports ;
  • Bonne compréhension du cycle de gestion de projet, des principes et normes humanitaires, y compris CHS, les normes SPHERE et le code de conduite ;
  • Bonne connaissances des outils informatiques, notamment les applications Microsoft Internet et e-mail., avec capacité d’utiliser des logiciels tels que AutoCAD, etc.
  • Bonne capacité à travailler de façon autonome dans un environnement multitâche et multiculturel axé sur les résultats et à gérer des priorités conflictuelles ;
  • Bonne capacité de faire face aux conditions de vie basiques sur le terrain et pendant les missions de suivi.

 

Compétences linguistiques

  • Les compétences avancées en français écrit et oral requises
  • Un niveau d’anglais professionnel/technique moyen est requis

 

Compétences de base de la FLM

  • Reflexion analytique : niveau avancé
  • Atteinte des résultats : niveau avancé
  • Responsabilité: niveau avancé
  • Prise d’initiative: niveau confirmé
  • Leadership: niveau confirmé
  • Travail efficace avec les autres : niveau élevé

 

Compétences techniques requises

  • Conception et gestion de projets : niveau élevé
  • Communication / réseautage: niveau confirmé
  • Facilitation/négociation: niveau élevé
  • Gestion des ressources: niveau confirmé
  • Gestion des personnes: niveau confirmé
  • Renforcement des capacités / formation: niveau confirmé

To apply please click on the following link:

https://lutheranworld.recruiterbox.com/jobs/fk0qmwg?cjb_hash=O_EwPJ60&apply_now=true

 


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